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Coaching versteht sich als Beratung
unter vier Augen
Es ist Unterstützung für Führungskräfte
im mittleren und im Top-Management
Insbesondere auch für die Begleitung auf dem Weg dorthin
Anlässe können sein, wenn Sie:
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sich selbst verändern, Neues lernen, Altes "entlernen"
wollen
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einen Berufswechsel anstreben
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vor einem Generationenwechsel stehen
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ausgebrannt sind und Erneuerung brauchen
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Karriere machen, z. B. zur Führungskraft aufgestiegen
sind
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die positive Balance ArbeitPrivatleben
nichtmehr halten können
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Ihr persönliches Wachstum fördern wollen
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selbständig sind alleine arbeiten und professionelles
Feedback brauchen
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gut sind und besser sein müssen
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Ihre Führungsrolle verstehen und reflektieren wollen.
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