Coaching versteht sich als Beratung unter vier Augen

Es ist Unterstützung für Führungskräfte im mittleren und im Top-Management

Insbesondere auch für die Begleitung auf dem Weg dorthin

Anlässe können sein, wenn Sie:

- sich selbst verändern, Neues lernen, Altes "entlernen" wollen

- einen Berufswechsel anstreben

- vor einem Generationenwechsel stehen

- ausgebrannt sind und Erneuerung brauchen

- Karriere machen, z. B. zur Führungskraft aufgestiegen sind

- die positive Balance ArbeitPrivatleben nichtmehr halten können

- Ihr persönliches Wachstum fördern wollen

- selbständig sind alleine arbeiten und professionelles Feedback brauchen

- gut sind und besser sein müssen

- Ihre Führungsrolle verstehen und reflektieren wollen.